宋允孚
国际组织原高级官员、客座教授-
国际胜任力培养专委会学术委员会副主任,中国联合国协会理事、吉林大学客座教授、扬州大学兼职教授、中国石油大学兼职教授、华侨大学客座教授、北京大学国际组织人才职业发展导师、浙江大学国际组织精英人才培养导师、三所交大国际组织人才培养导师、人大国际组织学院特聘顾问、北外国际组织胜任力发展中心顾问等。曾任原卫生部外事司司长、世界卫生组织伙伴关系与联合国改革协调员。
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1964 年高三毕业即公派留学(学习法语),1985-1986 年到美国乔治敦大学进修,1995 年法国国家行政管理学院研修,获联合国颁发的英、法文资格证书。
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主要研究领域:国际组织人力资源的管理与运作、国际组织的资金筹集、国际公务员的基本素质建设、外事礼仪等。
授课题目:国际组织的跨文化沟通
课程简介:
在国际组织的跨文化氛围工作,沟通是必备的核心能力。为此,首先要转换角色适应环境,具备联合国要求的诚信、尊重多样性、包容、谦卑、人性等核心价值,以及善于沟通与合作等核心胜任力。讲座通过本人40余年在国际交流与合作的实践活动中亲历案例,务实探讨跨文化沟通的理论与实践、规律与技巧、感悟与体会